戦後最大の教育改革を前に
新しい学び方を追求

中学生・高校生向けの学習塾を展開しながら、新しい時代に合った教育形態の研究を行っています。

学業優先主義



深刻な人材不足が問題となっているこの業界で、プラスジムは常に業界の平均在籍講師数(生徒数比)を大きく上回る講師在籍数を実現してきました。
それも、東京大学を初めとした高学力人材に限定して。

それが出来たのは「学業優先主義」という明確な方針があったから。
単なる理想やきれいごとを言っているわけではありません。

「毎週のシフト登録制」という、創業以来続いている勤務体系がその理由です。
プラスジムの講師には、希望する労働量をすべて自分で裁量できる権限があります。

たくさん働きたいときにはたくさん登録すれば良く、
学業や課外活動で余裕がないときには勤務日数を制限できます。

なぜ、このような勤務体系を実現できているのでしょう?
毎週の数十名の講師の登録、一人ひとりのシフト決定、
それに基づく毎日のコマ割作成・・
膨大なシフト管理業務を効率的に行うための仕組みがあることは大きいですが、それよりも本質的な理由があります。
それは「お互いに協力し合う風土」です。
「学業優先だから仕事は適当でいい」というのは私たちの考え方とは違います。
「学業」という、学生にとって最も重要な活動が上手くいっているからこそ、安心して良い仕事ができる と考えています。
実際、ここで働く学生の仕事への責任感はアルバイトとは思えないレベルです。
自分の学んできたことを生徒に伝え、生徒に心から頼りにされることで、課外活動であるアルバイトにも「楽しさ」を発見してくれています。
ここで働いてみようかなと考えるあなたにとっても、きっとそれは同じはず。

プラスジムのいい所♪

深刻な人手不足が問題となっている中、プラスジムでは常に業界の平均在籍講師数(生徒数比)を大きく上回る講師在籍数を実現してきました。その秘密は…?

  1. 01

    毎週のシフト登録制

    たくさん働きたい週は週5日! 学業や課外活動で余裕がない週は週1!など 希望する労働量をすべて自分で裁量できる権限があります。 お互いに協力し合う風土があるからこそ実現できます。

  2. 02

    将来性

    塾講師というのは生徒の将来に影響を与える可能性がある仕事です。 生徒の成績を上げるために、生徒を喜ばせるために 一人ひとりと真摯に向き合うことが大切です。 ここで学べる相手に伝える力・聞き取る力・コミュニケーション力は 社会人になった時も将来に役に立つことは間違いありません。

  3. 03

    人間関係

    人間関係が理由でプラスジムを去って行った講師は1人もいません! 講師同士も仲が良く、プライベートで出かけることもしばしば。 採用においても「人柄」を最も重視しています!

会社概要

運営会社
Nexted株式会社
代表取締役
原英晃
専務取締役
神宮拓也
従業員数
49名(2018/10 アルバイト含む)
所在地
〒168-0082 東京都杉並区久我山5-7-14 玉井ビル2F2号
TEL/FAX
TEL:03-5941-6444
FAX:03-5941-6444
事業内容
学習塾の運営、教育コンテンツの開発、企業研修・セミナー及びコンサルティング業務

アクセス

久我山教室


TEL
FAX

エントリー

*は必須項目です。

    お名前
    フリガナ
    お通いの大学
    性別
    男性女性
    電話番号
    メールアドレス
    最寄り駅
    意気込みをどうぞ!
    個人情報の取り扱いについて