― 研修 ―

福祉を学んでいない学生さんも安心してください！
新入職員は1年間の手厚い研修制度あり！

1. 新人研修

   入社後、社会人としての基礎知識から専門的な知識まで丁寧に教えます。
   内部の講師だけでなく外部講師を招いて行う研修も含め約15項目。
   そして定期的な研修で同期の絆も深まります♪

   

2. 階層別研修

   「一般職」「中堅職」「リーダー層」「管理職」の4層に分け、各職員に合わせた能力や技術を身に付けるため、新人だけでなく、入社1年後以降もその方に合わせた定期的な研修を実施しています。

   

3. 海外研修

   若くても海外に飛び込める海外研修。
   入社2年後から参加可能でもちろん費用は園盛会が負担！ 毎年北欧を中心に６泊７日で体験実習に行っています。

   

4. エルダー制度

   専属の先輩職員がマンツーマンでサポート。
   仕事のことはもちろん、何でも相談できるのがこのエルダー制度。
   身近に相談しやすい先輩がいることで安心して働くことができます。